СОТРУДНИЧЕСТВО
Для коучей, рекрутеров, консультантов, HR-ов, владельцев компаний, учебных заведений
В Harrison Assessments представлен полный цикл работы с талантами человека. Более 30 видов отчетов, как разные линзы, позволяют рассмотреть человека с разных ракурсов и в разном масштабе. Они позволяют определить, для каких задач и функций конкретный человек подходит более всего.
Форматы сотрудничества
Пример отчета о соответствии кандидата конкретной должности и разбор влияющих факторов. Каждый влияющий фактор характера измерен в численном выражении. Учтены факторы, которые могут мешать успеху.
ДЛЯ КОМПАНИЙ:
- аналитическое сопровождение решений отдела кадров или
- внедрение аналитики Harrison Assessments и обучение отдела кадров самостоятельному использованию системы;
ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТОВ и КОУЧЕЙ:
предоставление отчетов по человеку для Вашей консультационной деятельности;
ДЛЯ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ:
создание отделов профориентации;
ДЛЯ РЕКРУТЕРОВ:
предоставление отчетов и аналитики по кандидатам для обоснования решений о найме.
- аналитическое сопровождение решений отдела кадров или
- внедрение аналитики Harrison Assessments и обучение отдела кадров самостоятельному использованию системы;
ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТОВ и КОУЧЕЙ:
предоставление отчетов по человеку для Вашей консультационной деятельности;
ДЛЯ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ:
создание отделов профориентации;
ДЛЯ РЕКРУТЕРОВ:
предоставление отчетов и аналитики по кандидатам для обоснования решений о найме.
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ